Prestations de gardiennage pour la Chambre de métiers et de l'artisanat Hauts-de-France
Section 1 — Acheteur
| Nom officiel | CMAR Hauts de France |
| Adresse | Place des artisans |
| Code postal | 59000 |
| Ville | LILLE |
| Département | 59 |
| Région | Hauts-de-France |
| Téléphone | +33 761740020 |
| l.dorny@cma-hautsdefrance.fr |
Section 2 — Procédure
Description
La présente consultation a pour objet la réalisation de prestations ponctuelles de gardiennage pour la Chambre de métiers et de l'artisanat Hauts-de-France.
| Identifiant procédure | bfab605f-1849-4f6a-8e1f-6975b8a95372 |
| Type de procédure | AO Ouvert |
| Procédure accélérée | Non |
| Nature du marché | Services |
| Code CPV principal | 79713000 |
| Lieu d'exécution | Département 59 |
| Base juridique | 32014L0024 |
| Allotissement | Divisé en 5 lots |
Calendrier
| Date de publication | 25 juin 2026 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | a. La qualité des prestations de gardiennage (présentation méthodologique comprenant les éléments suivants : levée de doutes, premières interventions, mise en sécurité du site, appel et accueil potentiel de la police ou aux services de secours, dispositions pour garantir l'arrivée anticipée des agents sur les sites...) b. Les moyens humains et modalités de gestion du personnel (Effectif dédié, délai de prévenance, compétences et qualifications du personnel, politique de formation, d'accompagnement et d'évolution du personnel, gestion des remplacements) c. Les moyens techniques (exemple de bon d'intervention, lampes torches, téléphones portables, modèles de tenues, modèle de cahiers de gestion des horaires avec émargements, des absences et des potentielles remplacement et modèle d'attestation de remise de clés et/ou de badges) | |
| Coût | Montant issu du DQE | |
| Qualité | a. La qualité des prestations de gardiennage (présentation méthodologique comprenant les éléments suivants : levée de doutes, premières interventions, mise en sécurité du site, appel et accueil potentiel de la police ou aux services de secours, dispositions pour garantir l'arrivée anticipée des agents sur les sites...) b. Les moyens humains et modalités de gestion du personnel (Effectif dédié, délai de prévenance, compétences et qualifications du personnel, politique de formation, d'accompagnement et d'évolution du personnel, gestion des remplacements) c. Les moyens techniques (exemple de bon d'intervention, lampes torches, téléphones portables, modèles de tenues, modèle de cahiers de gestion des horaires avec émargements, des absences et des potentielles remplacement et modèle d'attestation de remise de clés et/ou de badges) | |
| Coût | Montant issu du DQE | |
| Qualité | a. La qualité des prestations de gardiennage (présentation méthodologique comprenant les éléments suivants : levée de doutes, premières interventions, mise en sécurité du site, appel et accueil potentiel de la police ou aux services de secours, dispositions pour garantir l'arrivée anticipée des agents sur les sites...) b. Les moyens humains et modalités de gestion du personnel (Effectif dédié, délai de prévenance, compétences et qualifications du personnel, politique de formation, d'accompagnement et d'évolution du personnel, gestion des remplacements) c. Les moyens techniques (exemple de bon d'intervention, lampes torches, téléphones portables, modèles de tenues, modèle de cahiers de gestion des horaires avec émargements, des absences et des potentielles remplacement et modèle d'attestation de remise de clés et/ou de badges) | |
| Coût | Montant issu du DQE | |
| Qualité | a. La qualité des prestations de gardiennage (présentation méthodologique comprenant les éléments suivants : levée de doutes, premières interventions, mise en sécurité du site, appel et accueil potentiel de la police ou aux services de secours, dispositions pour garantir l'arrivée anticipée des agents sur les sites...) b. Les moyens humains et modalités de gestion du personnel (Effectif dédié, délai de prévenance, compétences et qualifications du personnel, politique de formation, d'accompagnement et d'évolution du personnel, gestion des remplacements) c. Les moyens techniques (exemple de bon d'intervention, lampes torches, téléphones portables, modèles de tenues, modèle de cahiers de gestion des horaires avec émargements, des absences et des potentielles remplacement et modèle d'attestation de remise de clés et/ou de badges) | |
| Coût | Montant issu du DQE | |
| Qualité | a. La qualité des prestations de gardiennage (présentation méthodologique comprenant les éléments suivants : levée de doutes, premières interventions, mise en sécurité du site, appel et accueil potentiel de la police ou aux services de secours, dispositions pour garantir l'arrivée anticipée des agents sur les sites...) b. Les moyens humains et modalités de gestion du personnel (Effectif dédié, délai de prévenance, compétences et qualifications du personnel, politique de formation, d'accompagnement et d'évolution du personnel, gestion des remplacements) c. Les moyens techniques (exemple de bon d'intervention, lampes torches, téléphones portables, modèles de tenues, modèle de cahiers de gestion des horaires avec émargements, des absences et des potentielles remplacement et modèle d'attestation de remise de clés et/ou de badges) | |
| Coût | Montant issu du DQE |
Section 5 — Lots5 lots
LOT-0001Nord▶
Prestations de gardiennage pour la CMA Hauts-de-France dans des sites du Nord
| Code CPV | 79713000 |
| Renouvellements max | 3 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | a. La qualité des prestations de gardiennage (présentation méthodologique comprenant les éléments suivants : levée de doutes, premières interventions, mise en sécurité du site, appel et accueil potentiel de la police ou aux services de secours, dispositions pour garantir l'arrivée anticipée des agents sur les sites...) b. Les moyens humains et modalités de gestion du personnel (Effectif dédié, délai de prévenance, compétences et qualifications du personnel, politique de formation, d'accompagnement et d'évolution du personnel, gestion des remplacements) c. Les moyens techniques (exemple de bon d'intervention, lampes torches, téléphones portables, modèles de tenues, modèle de cahiers de gestion des horaires avec émargements, des absences et des potentielles remplacement et modèle d'attestation de remise de clés et/ou de badges) | |
| Coût | Montant issu du DQE |
LOT-0002Pas-de-Calais▶
Prestations de gardiennage pour la CMA Hauts-de-France dans des sites du Pas-de-Calais
| Code CPV | 79713000 |
| Renouvellements max | 3 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | a. La qualité des prestations de gardiennage (présentation méthodologique comprenant les éléments suivants : levée de doutes, premières interventions, mise en sécurité du site, appel et accueil potentiel de la police ou aux services de secours, dispositions pour garantir l'arrivée anticipée des agents sur les sites...) b. Les moyens humains et modalités de gestion du personnel (Effectif dédié, délai de prévenance, compétences et qualifications du personnel, politique de formation, d'accompagnement et d'évolution du personnel, gestion des remplacements) c. Les moyens techniques (exemple de bon d'intervention, lampes torches, téléphones portables, modèles de tenues, modèle de cahiers de gestion des horaires avec émargements, des absences et des potentielles remplacement et modèle d'attestation de remise de clés et/ou de badges) | |
| Coût | Montant issu du DQE |
LOT-0003Somme▶
Prestations de gardiennage pour la CMA Hauts-de-France dans des sites de la Somme
| Code CPV | 79713000 |
| Renouvellements max | 3 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | a. La qualité des prestations de gardiennage (présentation méthodologique comprenant les éléments suivants : levée de doutes, premières interventions, mise en sécurité du site, appel et accueil potentiel de la police ou aux services de secours, dispositions pour garantir l'arrivée anticipée des agents sur les sites...) b. Les moyens humains et modalités de gestion du personnel (Effectif dédié, délai de prévenance, compétences et qualifications du personnel, politique de formation, d'accompagnement et d'évolution du personnel, gestion des remplacements) c. Les moyens techniques (exemple de bon d'intervention, lampes torches, téléphones portables, modèles de tenues, modèle de cahiers de gestion des horaires avec émargements, des absences et des potentielles remplacement et modèle d'attestation de remise de clés et/ou de badges) | |
| Coût | Montant issu du DQE |
LOT-0004Aisne▶
Prestations de gardiennage pour la CMA Hauts-de-France dans des sites de l'Aisne
| Code CPV | 79713000 |
| Renouvellements max | 3 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | a. La qualité des prestations de gardiennage (présentation méthodologique comprenant les éléments suivants : levée de doutes, premières interventions, mise en sécurité du site, appel et accueil potentiel de la police ou aux services de secours, dispositions pour garantir l'arrivée anticipée des agents sur les sites...) b. Les moyens humains et modalités de gestion du personnel (Effectif dédié, délai de prévenance, compétences et qualifications du personnel, politique de formation, d'accompagnement et d'évolution du personnel, gestion des remplacements) c. Les moyens techniques (exemple de bon d'intervention, lampes torches, téléphones portables, modèles de tenues, modèle de cahiers de gestion des horaires avec émargements, des absences et des potentielles remplacement et modèle d'attestation de remise de clés et/ou de badges) | |
| Coût | Montant issu du DQE |
LOT-0005Oise▶
Prestations de gardiennage pour la CMA Hauts-de-France dans des sites de l'Oise
| Code CPV | 79713000 |
| Renouvellements max | 3 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | a. La qualité des prestations de gardiennage (présentation méthodologique comprenant les éléments suivants : levée de doutes, premières interventions, mise en sécurité du site, appel et accueil potentiel de la police ou aux services de secours, dispositions pour garantir l'arrivée anticipée des agents sur les sites...) b. Les moyens humains et modalités de gestion du personnel (Effectif dédié, délai de prévenance, compétences et qualifications du personnel, politique de formation, d'accompagnement et d'évolution du personnel, gestion des remplacements) c. Les moyens techniques (exemple de bon d'intervention, lampes torches, téléphones portables, modèles de tenues, modèle de cahiers de gestion des horaires avec émargements, des absences et des potentielles remplacement et modèle d'attestation de remise de clés et/ou de badges) | |
| Coût | Montant issu du DQE |
Conditions de participation
Prérequis standards pour tout marché public
- Ne pas être en situation d'exclusion légale (art. L2141 du Code de la commande publique)
- Être à jour de vos cotisations fiscales et sociales
- Disposer des capacités techniques et financières adaptées à ce marché
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Comment postuler
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